مرفت طيب- مكة المكرمة
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلةً في إدارة التدريب والابتعاث من يوم الأحد 18/2 /1445هـ وحتى 29/2/1445هـ ، خطة مسار المعلم الجديد للعام الدراسي 1445هـ وذلك بواقع 11 برنامج تدريبي، 9 منها حضوريا في قاعات تدريبية مجهزة بشكل متكامل بكل الوسائل والأدوات الخاصة بالتدريب ، و2 منها عن بعد وفق أفضل الممارسات التدريبية الإلكترونية الحديثة ؛ وذلك انطلاقًا من حرص الإدارة العامة بتعليم مكة المكرمة على الإسهام في تحقيق الجهود المتواصلة التي تبذلها وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية من أجل تحقيق مستهدفات المملكة لرؤية سنة 2030، واستغلال الموارد البشرية بشكل أفضل والعمل على إيجاد البرامج المهنية التي تساهم في تحضير المعلم الجديد وتعريفه بكل الأنظمة واللوائح والمسؤوليات المتعلقة بالعمل وأخلاقيات المهنية ومختلف البيئات التعليمية.
تنفذ الخطة كلٌ من المدربات المركزيات: إيمان الأنصاري ، حياة البدري، ورجاء العبادي وذلك تحت إشراف مديرة إدارة التدريب والابتعاث د. جميلة الرويثي .
تستهدف الخطة معلمات قطاع تعليم الكامل، وذلك خلال 55 يوم تدريبي بـ 265 ساعة تدريبية وذلك بهدف تطوير مهارات المعلم الجديد وفق المعايير والكفايات التربوية الأساسية، الاستفادة من المراجع المعتمدة للاستدلال على القيم والمسؤوليات المهنية الخاصة بالمعلم، القدرة على تمييز خصائص النمو للمتعلمين واختيار التطبيقات التعليمية المناسبة لكل مرحلة، ممارسة المهارات الأساسية للتدريس التي تسهم في تحقيق الأهداف وتحسين المخرجات التعليمية، اختيار أساليب التقويم المناسبة وتطبيقاتها التربوية لقياس تقدم مستويات الطلاب وتحقق الأهداف التعليمية، اكتساب المهارات الأساسية اللازمة للتطوير المهني الذاتي للمعلم الجديد بما يرتقي بأدائه التدريسي وينعكس على تخصصه وطلابه.
